Das Berufsleben aktiv selbst gestalten
Unser Angebot richtet sich an Menschen, die sich aufgrund einer Einschränkung beruflich neu orientieren wollen. Innerhalb eines Monats entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen realistische Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.
Dabei stehen Sie mit Ihren individuellen Stärken und Bedürfnissen im Mittelpunkt:
- Ihre individuellen Vorstellungen
- Ihre beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Ihr Lebensumfeld
- Ihre Persönlichkeit und die Erkrankung
Diese Aspekte sind Basis für eine erfolgreiche berufliche Wiedereingliederung.
Unser gemeinsames Ziel: Wir begleiten Sie intensiv, unterstützen dabei passgenau und setzen Ihre persönlichen Ziele um.
Wir haben Wohnangebote auf dem Kaßberg.
Ein möglicher Weg:
- Anpassung Ihres Arbeitsplatzes, um den aktuellen Beruf weiterhin ausüben zu können.
- Unterstützung bei der Suche nach einer neuen, passenden Arbeitsstelle.
- Angebote zur beruflichen Neuorientierung durch Schulungen und Qualifikationen.
Kostenübernahme
Diese Maßnahme wird in der Regel von der Deutschen Rentenversicherung, den Berufsgenossenschaften, der Agentur für Arbeit oder dem Integrationsamt finanziert.
Angebote Erwachsenenbildung
Die blindentechnische Grundausbildung für Erwachsene dauert 12 Monate. Während der Ausbildung lernen Menschen mit einer Sehbehinderung spezifische Techniken, um eine Berufsausbildung beginnen zu können und im Alltag möglichst selbstständig zurechtzukommen.
Der Reha-Vorbereitungslehrgang dient zur beruflichen Vorbereitung einer Umschulung und dauert 6 Monate. Angepasst an den Förderbedarf der Teilnehmenden, werden die Inhalte des RVL individuell gestaltet.
- Grundlagen PC
- Textverarbeitung (MS Word)
- Tabellenkalkulation (MS Excel)
- Kommunikationstechniken (MS Outlook, Internet)
- Telekommunikation
- Grundlagen des Schriftverkehrs für Kaufleute
In einem Monat – davon 10 Tage bei uns im SFZ – entwickeln wir gemeinsam Lösungen für Ihre berufliche Zukunft, unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.
Eine zentrale Rolle spielen dabei Ihre
- persönlichen Vorstellungen und Bedürfnisse,
- Stärken und Kenntnisse,
- privaten Gegebenheiten sowie
- Ziele und persönlichen Ressourcen.
Ihre Möglichkeiten:
- bestehendes Beschäftigungsverhältnis mit einer beruflichen Anpassung an Ihrem Arbeitsplatz sichern
- 6-monatige Unterstützung beim Finden eines geeigneten Arbeitsplatzes
- Unterstützung bei einer beruflichen Neuorientierung mit gezielten Schulungen
- Qualifizierungsangebote
- Umschulung
Kostenträger sind:
- Deutsche Rentenversicherung
- Berufsgenossenschaften
- Agentur für Arbeit / Jobcenter
- Unfallkassen
Für weitere Informationen setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.
Umschulungen dauern in der Regel 2 Jahre und enden mit einer Abschlussprüfung vor den zuständigen Prüfungsgremien. Der Maßnahme sollte ein Reha-Vorbereitungslehrgang (RVL) voran gehen.
Die Umschulung im BBW ist überbetrieblich organisiert. Die praktische Ausbildung erfolgt in modernen Werkstätten und Büroeinrichtungen. Den theoretischen Unterricht absolvieren Sie an unserer Berufsschule, einer staatlich anerkannten Ersatzschule.
Neueste Technik sowie blinden- und sehbehindertengerechte Schul- und Arbeitsplatzausstattung, sind unser Standard. Sie lernen und arbeiten in kleinen Gruppen. So können wir intensiv und individuell auf Ihre Stärken und Herausforderungen eingehen.
Gewerblich-technische Berufe
Medizinische Berufe
Der im Assessment festgestellte berufliche Förderbedarf kann für Berufe nach § 4 BBiG und nach § 66 im Berufsbildungswerk Chemnitz, in Einzelfällen auch vor Ort mit einem modularen Praxistraining, umgesetzt werden. Fachtheoretische und fachpraktische Inhalte werden dabei gezielt vermittelt.
Die Maßnahme wird in Vollzeit absolviert und dauert 12 Monate. Zu Beginn erfolgt eine Grundlagenqualifizierung PC- und Hilfsmittelumgang (auch gewerblich-technische Ausrichtung). Auf der Basis konkreter Einsatzmöglichkeiten wird die Zielstellung präzisiert, die Zielqualifizierung schließt sich an. Am Ende der Maßnahme erfolgen Praktika mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt.
Feste Bestandteile:
- Wöchentliches Beratungsgespräch mit Vereinbarung und Planung der nächsten Ziele (Integrationsplan)
- Krisenintervention
- Erfolgskontrolle